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坚持开放聚才，与高校签订合作共建协议，深化院校协同育人，举办“学者与法官的对话”活动，围绕民事审判疑难问题开展深度研讨。创新“双师同堂”特色课程，选派干警前往高校讲授民法典、民商法实务课程，推荐“金牌书记员”前往青海法院、基层法院授课。接收多所高校优秀法律实习生，通过“引进来”与“走出去”相结合，为人才成长拓展广阔平台。
强化人才交流，开展特色人才高地跟班培训，接收基层法院及新疆、青海法院干警跟班学习，建立业务专家“一对一”带教机制，在案件办理、调查研究、业务研讨中提升综合素质。推荐优秀干警到新疆法院挂职锻炼，支援兄弟法院工作，担任派驻社区第一书记，以双向交流带动经验总结推广、激发人才成长动能。传递法治力量，与北京、天津、新疆、河北法院和检察院开展同堂共训，组织审判业务专家赴辖区法院送教授课，围绕疑难复杂问题举办统一裁判规则研讨、专家示范庭审等活动，推动审判理念、裁判规则、办案经验向外传导。录制新华社客户端普法微视频，受邀做客电视台普法栏目，做实法治宣传的为民实践。
强化机制保障，深化人才培养实践，举办北京市一中院“繁星人才奖”评选，为青年人才搭建成长平台，健全人才发现、培养、使用、激励全链条机制，持续激发人才成长内生动力。
（撰稿：宗亨芳）
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