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桂林市临桂区四塘镇太平村村民张大叔与王大爷站在田间地头，时隔多年，握手言和。此前因建房占地问题，两人闹了多年矛盾，经多次调解均无果。此前，借着村民返乡祭祖的时机，桂林市公安局民警联合村干部，邀请村中德高望重的老人到场，结合土地历史权属情况实地丈量，反复沟通劝解直至深夜。最终，双方解开心结，纠纷得以化解。

治城先治乡，安众先安邻；善治织经纬，山水映和谐。桂林市委常委、政法委书记莫振华介绍，近年来，桂林市委政法委统筹全市政法机关，以社会治安综合治理为核心抓手，在机制创新上求突破、在精准施策上出实招、在关怀帮扶上见温度，将社会治理的触角延伸至城市乡村的每一个“神经末梢”，让“发案少、秩序好、社会和谐、群众满意”的和谐画卷在桂林山水间徐徐铺展。

不久前，灌阳县文市镇玉溪村村民文某装修二楼时，高空掉落物品砸坏邻居唐某家的瓦片。双方就赔偿问题争执不下，唐某一气之下堵住文某家出入道路，邻里关系降至冰点。当地派出所接警后ag银河，联合司法所启动“所所联动”机制，成立工作专班。派出所负责人带队实地走访，援引民法典相关规定阐明侵权责任；司法所负责人则以“六尺巷”典故切入，讲述“远亲不如近邻”的道理。专班人员分头入户，分别做双方思想工作。经过三轮磋商，文某主动道歉并履行赔偿义务，唐某放弃额外诉求。堵塞两年的道路恢复通行，两家人冰释前嫌、重拾笑颜。玉溪村村干部感叹：“公安民警讲法，司法行政人员讲情，双管齐下破坚冰！”

党建引航向，网格筑底盘；定岗明权责，治理提质效。荔浦市运用党建引领基层治理的“一站双长”模式，将服务触角延伸至末梢单元，实现综治网格长与“一村一辅警”身份合二为一。全市共划分网格484个，配备网格员859人，通过优化力量配置、精准定岗定责，推动基层事务从“兼职分散抓”变为“专人专责抓”。近年来，荔浦市群众安全感持续位居全区前列。

由桂林市中级人民法院运营的青少年法治教育实践基地，成为全市青少年法治启蒙核心阵地，累计接待青少年参观500余批次，覆盖学生2万余人次，通过沉浸式体验、法治宣讲等形式筑牢青少年法治防线。桂林市人民检察院打造的“赖老师工作室”品牌效应日益凸显，全年开展法治宣讲348场次，吸引社会各界广泛参与，全市未成年人违法犯罪率同比下降25.7%。

七星公安分局创新“夜间警务”模式，护航城区夜经济蓬勃发展。针对酒吧街、文创市集等重点区域，以及23时至凌晨4时警情高发时段，实行“定点+流动”双线巡防、“一点一策”差异化管控。今年以来，辖区刑事治安警情、电诈警情、传统盗抢骗警情均同比下降，治安环境持续向好。同时推行“以治为本、以防为先、以劝为要”三线并进反诈策略，构建“三级书记”齐抓反诈责任体系，全力守好群众“钱袋子”。

临桂公安分局以科技强警，把警务站打造为全域巡防体系的“支点”，警情响应时间由15分钟缩短至3分钟。位于临桂区核心区域的金水警务站，建立“步巡+车巡+犬巡+无人机巡”四维防控模式，在重点时段开展叠加巡控。2025年以来，精准盘查重点人员4900余人次，实现重点人员作案、闹事“零发生”。分局依托“红临义警”品牌建设，组建18支义警队伍，联动150家商户成立“守望联盟”，统筹516名保安纳入“警保联动”体系，协助破案50余起。2025年，临桂区刑事立案数同比下降18.19%、现发案破案率达84.66%。

在阳朔兴坪码头，旅游警察蒋春凤熟练切换普通话、粤语和英语为游客指路。从“20元人民币背景”观景台的最佳拍照点位，到本地最受欢迎的米粉店，面对游客的各类咨询，蒋春凤都能对答如流。“我们景区内每一名执勤民辅警都是‘活地图’。”阳朔县公安局旅游警察大队副大队长杨菲介绍。从阳朔兴坪码头到龙脊梯田，从象鼻山到王城景区，“精准指路+温情服务”彰显了桂林社会治安综合治理最直观的民生温度。

雁山区草坪回族乡潜经村的“石榴籽”调解室里，时常传出欢笑声。作为回族群众聚居村，潜经村将民族团结与基层治理深度融合，吸纳村干部、网格员、德高望重的民族长者和“法律明白人”组成调解队伍，创新“法律讲解+民族习俗”工作法，既讲法理又顾民俗。近年来，潜经村累计化解各类矛盾纠纷65起，调解成功率达95%以上，实现命案零发生、民族矛盾零升级，群众安全感满意度稳居全区前列，“石榴籽”般的团结精神在平安建设中绽放光彩。

在阳朔县，高田镇司法所创新“1+1+N”调解模式——由1名政府干部、1名村（居）委会干部，加上“N”名了解案情的热心群众，在第一时间介入纠纷。公安机关发挥“刚性”震慑作用，司法调解人员做好“柔性”疏导工作，热心群众的“灵活性”则让调解更接地气。同时，高田镇搭建起“管理群”“朋友圈”“所长热线”等信息平台，摸索总结出“微宣传、微服务、微调解”的“三微”工作模式和“六步定分止争”工作法。如今在高田镇，矛盾纠纷从发生到化解一般不超过24小时，真正实现“小事不出村、大事不出镇”。

灵川县九龙社区将基层治理的触角延伸至每一户居民家中，落实进百家门、知百家情、管百家事、解百家难、暖百家心“五百”工作机制，推行网格事务群众议、小区事务三方议、社区事务大家议“三级民主议事”。通过每日巡、经常访、随手做、实时报、及时化的“五步工作法”，形成基层治理闭环。在职党员“双报到”机制将辖区内各界力量凝聚在一起，不断扩大基层治理的“朋友圈”。