按照中央和省、市委的统一部署，学习实践活动领导小组及其办公室的正确领导和集团党委指导检查组的精心指导下，我公司开展深入学习实践科学发展活动取得了实质性成效。现将学习实践活动情况总结汇报如下：一、学习实践活动开展情况3月31日，我公司召开了全体党员干部参加的科学发展观学习实践活动动员大会，动员会后，我们成立了学习实践活动领导组，迅速组建了活动办公室和督导组，并明确了各自职责，我们严格按照集团公司学习实践领导小组确定的指导思想、基本方针原则、方法步骤、目标要求，精心组织，学习实践活动扎实推进。目前学习调研、分析检查、整改落实三个阶段各个环节的工作都已按期完成。（一）学习调研阶段在这一阶段，我公司以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧密联系全体党员干部的思想工作实际，严格制定学习计划，明确学习内容，采取灵活多样的学习形式，开展丰富的实践活动，增强了学习实践活动的针对性和学时习效网性。通过学习，使广大党员干部更加全面地把握科学发展观的内涵和要求，更加深刻地认识发展教育的重要意义、提高贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，进一步增强工作的责任感和紧迫感。1、广泛进行了动员部署。在3月31日召开的学习实践活动动员大会上，公司党总支书记、公司深入学习实践科学发展观领导小组副组长何跃武作动员讲话，向大家讲清楚开展学习实践活动的重大意义，中央和省委的部署，集团公司学习实践活动的各项安排，对党组织和党员、干部的要求等。思想发动要覆盖到全体党员，充分调动广大党员、干部参加学习实践活动的积极性和主动性。按照集团党委的要求，会上宣读了我公司党总支《关于成立开展深入学习实践科学发展观活动领导组的通知》、《深入学习实践科学发展观活动的实施方案》并明确了各项具体学习阶段的要求。标志着我公司学习实践科学发展观活动全面启动。会党总支所属5个党支部均按集团公司和总支的要求召开了本单位学习实践科学发展观活动的党支部会议，传达了上级有关精神，布置本支部的学习实践活动。2、认真组织了学习培训。根据我公司工作实际，在不影响正常工作的前提下，全体党员干部以党支部为单位进行集中和自学相结合的方式认真开展学习活动。根据“分层次、有重点、重实效”的原则，主要学习的重要会议精神和《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》等篇目，学习中，所有党员干部都撰写出了高质量的读书笔记和心得体会。各党支部都组织本单位党员学习了科学发展观理论，有的党员领导干部还在网上进行了在线学习。为了不影响正常工作，许多同志都利用下班时间回家认真研读理论文章，撰写读书笔记。通过辅导和自学，使广大党员和党员干部在理论上武装了头脑，更加清醒地认识到了学习实践科学发展观活动的重大意义，增强了学习实践活动的自觉性。3、扎实开展了专题调研。从4月下旬开始，公司党总支组织了部分职能部室、分厂领导座谈会，公司总经理，学习实践活动领导小组组长宋乃春，公司党总支书记、学习实践工作领导小组副组长何跃武根据分管业务，分别就金融危机对公司的影响、和学习实践活动组织开展情况听取大家的意见，进行深入调研，许多支部在本单位内部展开调研，收集本部门职工的意见，经过公司党总支梳理汇总，领导班子成员都写出了深刻的、针对性较强的调研报告，这些报告在很大程度上起到了解决实际问题、和统一大家思想的重要作用。4、继续巩固和深化解放思想大讨论成果。在去年开展“解放思想大讨论”活动的基础上，我公司紧密联系实际，在4月中旬、下旬，采取专题组织生活会等形式，围绕解决影响科学发展的思想认识问题，开展围绕“五个关键问题”，即科学发展观是什么、中央提出科学发展观为什么、科学发展观为我们带来了什么、科学发展观要我们做什么、现阶段我们落实科学发展观应该做什么，紧密联系思想和工作实际，有针对性地开展学习培训。从理论与实  践结合上加深对贯彻落实科学发展观的认识，努力提高领导班子和党员干部分析解决实际问题的能力。广大党员深刻剖析了不符合科学发展观的陈旧观念，进一步开阔了视野、开阔了思路、开阔了胸襟，在应对经济危机实现科学发展等问题上进一步形成了共识。（二）分析检查阶段在这一阶段，我公司以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧密联系全体党员干部的思想工作实际，按照集团公司的统一要求，按照“访民情、听民意、集民智、聚民力”的要求，加强组织领导，围绕“深入学习实践科学发展观，加快推进式发展”这个主题，全体党员积极参与，坚持走群众路线，广泛征求意见，找准突出问题；坚持突出重点环节，严格方法步骤，搞好分析评议，把学习实践活动与实际工作紧密结合起来。顺利完成分析检查阶段找准突出问题、形成领导班子分析检查报告、开好专题民主生活会和组织生活会、组织群众评议等各个环节的工作，达到了预期目的，取得了较好成效。    1、广开渠道，征求意见广泛。我们充分发扬民主，坚持走群众路线，在学习调研阶段征求意见的基础上，继续拓宽渠道、敞开言路，采取各种方式广泛征求领导班子和领导干部在解放思想、转变观念、抓好班子、服务发展、履职履责、推动工作、服务群众、廉洁勤政等方面存在的突出问题。广泛向全体干部员工发放调查问卷，收集到比较集中的意见建议三十多条。对照科学发展观的要求，结合征求到的意见和建议紧扣思想和工作实际，从宗旨意识、政绩观、责任心和事业心、艰苦奋斗作风，组织纪律观念等方面，认真开展“四对照、四查找”。    2、深入查摆问题。5月中旬，领导班子成员结合“四对照、四查找”，深入查找领导班子和个人在思想认识、工作方法、工作作风、党风党纪等方面存在的问题，认真撰写参加专题民主生活会的个人发言材料。在此基础上，全体党员认真查摆思想、工作、作风方面存在的问题，相继召开了专题组织生活会。    3、深入开展交心谈心活动。在交心谈心工作中，主要做到了一是主要领导与班子成员谈；二是班子成员与分管单位的负责人谈；三是支部书记与党员谈；五是党员与群众谈；六是班子成员分别与全体党员谈，主要征求他们的意见建议。通过开展谈心活动，畅通了思想，提出了合理化建议，增进了团结，形成了共识，营造和谐氛围。紧扣实践载体，结合公司实际确定民主生活会的主题是提高科学发展自觉意识，加强党风党纪建设，推进企业科学发展。紧接着在各个层次开展了谈心交流活动，公司领导带头谈心，做到了坦诚相见、互相帮助、共同进步。  4、认真召开专题民主生活会。为深入贯彻落实科学发展观，切实加强我公司思想政治建设，根据集团公司党委《关于召开学习实践活动专题民主生活会的通知》，经公司党支部研究决定，6月27日下午，落实科学发展观这一主题，召开了专题民主生活会，分析检查问题，开展批评与自我批评，统一思想认识。会上，按照要求首先通报了征求意见、查摆问题的情况，宋乃春同志代表班子进行了分析检查，班子成员依次检查。其次班子成员间开展批评与自我批评。并在认真开展批评与自我批评的基础上，初步提出了下一步的改进措施。这次民主生活达到了找出问题、明确方向、鼓舞斗志的目的。

（三）整改落实阶段    1、认真制定整改落实方案。我公司两次召开专题会议研究整改落实方案的制定，围绕“解放思想、加快发展”的主题，根据分析检查报告提出的整改思路和措施，结合群众意见建议，逐项审定了10项整改内容。制定了《司领导班子学习实践科学发展观活动整改落实台帐》，明确整改落实的事项、措施、责任、时限，在公司宣传栏中公布，做到了向群众公开承诺。    2、集中解决突出问题。我公司坚持集中整改与抓好当前工作相结合的原则，针对产品低端化、附加值低和高端产品少以及科技创新能力弱、考核奖惩机制不够完善、群众利益维护不够有效、职能转变和制度建设等基础工作不够坚实、队伍建设和能力建设不够有力、党风廉政建设体系不够健全等影响和制约科学发展、群众反映强烈的问题，制定出台了一系列政策规定和制度措施。我厅整改落实方案中明确的10项近、中期整改事项，已有3个得到落实和解决，整改态度积极行动快，成效明显。 3、做好群众满意度测评。我公司遵照集团公司学习实践活动领导小组办公室有关文件要求和参照群众满意度测评样本，测评工作主要是围绕我公司学习实践活动的思想成果、实践成果、惠民成果和总体情况的满意度测评，我们研究制定了群众满意度测评方案，组织58名熟悉了解学习实践活动情况的党员代表和基层员工代表，以及服务对象、工作对象代表参加的满意度评测。总体评价获满意票57票，基本满意票1票。满意率为100%。    二、取得的主要成效    1、深化了对科学发展观的认识。通过开展学习实践活动，全体党员干部对科学发展观的深刻内涵有了进一步的理解。同时，结合克服经济危机带来不良影响的工作实际，对如何用科学发展观指导实践，大家的体会更加深刻：    2、找准了存在的突出问题和原因。在学习实践活动分析检查阶段，我公司通过广泛征求意见和认真分析检查，充分认识到工作中还存在的一些需要进一步加强和改进的问题：一是工作思路的超前意识不够强。二是工作措施的有效力度不够大。三是工作方法的创新步伐不够快。四是工作作风的积极转变不够好。五是队伍建设的激励机制不够完善。对干部职工的思想状况和需求了解不够，激发干部职工工作热情的办法不多。    通过认真分析检查，大家都深刻认识到，存在的这些问题既有客观原因，也有主观原因。从主观上讲，有以下四个方面的原因：一是对科学发展观系统性学习不够经常，不能很好地紧密结合实际组织学习，系统学习的安排部署不完善，对抓学习的约束力不强；二是对科学发展观把握不够全面，三是对新情况新问题研究不够深入，特别是当前金融危机影响的未来情况，对我公司工业经济发展的深层次影响研究不是很透；四是解决问题的长效机制不够健全，有待进一步充实与完善。    3、为基层解决了一批实际问题。学习实践活动开展以来，我们力求在帮助员工解决实际问题上下功夫，围绕企业最关心、最直接、最现实的利益问题，集中精力加以解决。例如电解一厂员工就餐困难问题，广大员工提出的安全培训力度不大的问题，清洁生产认证问题和放假职工的生活待遇和再就业问题都在这次学习实践活动中得到了集中的解决和处理。    三、主要收获通过抓好各项措施的落实，推进了工作，促进了发展，取得了成效。（一）思想政治意识提高。通过集中学习，讨论交流、专家辅导，形势报告会等工作开展，加深了对科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求的认识和理解，增强了全面贯彻落实科学发展观的坚定性和自觉性。（二）工作作风有了明显转变。在学习实践活动中，围绕“长远发展、优先发展、科学发展、安全发展、和谐发展”的主题以“保增长、保民生、保稳定、保安全”为重点，以“读、学、看、谈”等多种形式为载体，促进干部作风转变，创新工作思维，提高服务质量，实践科学发展。  （四）公司干部的凝聚力、战斗力、创新力有了明显提高。领导带头、以身作则是搞好学习实践活动的关键。公司各级党员领导干部真学、真讲、真评、真改，以普通党员的身份带头参加各项学教活动，充分发挥带头作用，积极开展讨论、撰写心得体会、开展批评与自我批评、开展谈心活动，研究解决学习实践活动中的具体问题，极大地鼓舞了广大党员学习热情，增强了学习的自觉性和工作的主动性，使学习实践活动保持了良好的势头。    总之，通过全体党员干部的共同努力，狠抓学习实践活动和各项工作的落实，基本达到了“党员干部受教育，科学发展上水平、人民群众得实惠”的目标要求，促进了学习实践活动与工作“两不误、两促进”。    虽然我公司在开展学习实践活动中做了一些工作、取得了一些成效，仍存在一些不足和问题。活动的质量和效果，与市委、市政府党委的要求还有一定的差距；二是由于时间紧、工作任务繁重，忙于具体工作事务，在坚持把学习提高思想认识贯穿于整个活动中还有差距。

四、几点做法与体会    1、学习形式不拘一格，增强活动的针对性和有效性。在学习培训过程中，采取了集中学习、自学、党小组学习研讨等灵活多样的学习形式，确保每个党员参加学习培训的时间都达到上级党委要求。在公司网站上开辟了“学习实践科学发展观”专栏，经常进行内容更新，成为党员学习的重要平台。    2、加大宣传报道力度，努力营造良好氛围。在学习实践活动中，我们安排专人负责编辑学习实践活动笔记内容交流，每周都通过送书面材料、发送电子邮件等方式，及时向集团公司活动办和指导检查组汇报工作进展情况。4、坚持两手抓、两不误、两促进。我公司在学习实践活动中，坚持与上级党委的部署同步，统筹抓好学习实践活动和当前的经济工作，能始终坚持两手抓、两不误、两促进，把学习实践活动激发出来的精神力量转化为推动经济平稳较快发展的动力。    五、存在的不足    在近半年的学习实践活动中，我公司认真做好集团公司党委要求的规定动作，确保了学习实践活动各项任务按期完成，并坚持以科学发展观为指导，不断创新工作举措，扎实推动活动有序有力开展，得到了集团公司党委指导检查组的肯定。但严格对照上级党委的要求，我公司在学习实践活动过程中还存在一些不足：    1、活动形式创新不够。在坚持按照学习实践活动总体要求开展活动的过程中，针对不同岗位、不同层次的党员进行分类指导较少。机关各支部组织党员参加学习实践活动时，基本是按要求完成了规定动作，如何充分调动全体党员积极性方面没有作太多的探索。    2、全员参与的积极性有待提高，极少数党员思想认识不够，没有正确处理学习和工作的关系，工作推一步走一步，个别同志写笔记没有按要求运作，有偷工减料的情况，有应付的现象。    六、切实抓好整改落实，巩固学习实践活动成果    针对尚未解决好的突出问题，我公司将按照科学发展观的要求切实抓好整改落实。坚持以科学发展观统一思想认识，针对在贯彻落实科学发展观方面存在的问题，进一步制定和完善切实可行的整改措施，按照问题的轻重缓急和难易程度，明确整改落实项目；明确整改落实时限要求；明确整改落实措施；明确整改落实责任；对整改落实目标向全体员工作出公开承诺。坚持高标准、严要求，边整边改，早改快改，把集中整改与日常整改结合起来，进一步制定和完善相关制度，真正从长远和根本上解决问题。    尽管学习实践活动将要结束，我们将一如既往地抓好科学发展观的学习与实践，坚持用科学发展观武装头脑，把学习实践科学发展观化为党员干部的自觉行动，不断提高领导班子的凝聚力、战斗力和实践科学发展观的能力。创新思维抓工业，不断提出科学发展的新思路、研究科学发展的新办法、拿出科学发展的新举措，不断推进思想观念、工作内容、工作方法和机制体制的创新，始终坚持以科学发展观推动我公司平稳较快发展。认真贯彻落实上级党委的指示精神，切实把各项工作落实到位，稳定发展、创新经营，确保“保增长、保民生、保稳定”的大政方针落实到位，为迎接新中国成立60周年而做出更大贡献。