中国科学院预测科学研究中心招聘启事 中国科学院预测科学研究中心成立于2006 元月，依托于中国科学院数学与系统科学研究院。三年来，预测中心以重大科研任务攻关为契机，充分发挥多学科综合研究的突出优势，取得了令人瞩目的科研成就。不仅在预测科学、管理科学经济分析及与政策科学等学科领域取得了一批有重大影响的研究成果，而且在支持中央和政府高层决策方面做出了突出的贡献，许多 科研成果得到了国家领导人、政府决策部门、国际学术界和经济金融界的高度重视与好评。预测中心科研队伍实力雄厚，杰出人才聚集，有国家杰出青年基金获得者12名，中心学术委员会副主席陈锡康教授、中心主任汪寿阳教授和副主任黄季琨教授、中心学术委员会委员胡鞍钢教授和石勇教授均获得了有“中国管理学Nobel奖”之称的“复旦管理学杰出贡献奖”。根据预测中心的学科架构和发展需求，真诚期待着您的加盟，我们将尽全力为您打造广阔的发展空间！一、招聘数量：3-4名二、招聘方向：应用经济学、计量经济学、预测理论与方法、管理信息系统等专业或方向 三、选聘条件1．年龄在35岁以下，熟练掌握一门外语，受聘前应具有博士学位； 2. 身体健康，有较强的进取精神、创新精神和团队合作精神；3. 有扎实的理论功底、良好的研究记录和很好的发展潜力。四、材料要求1.详细的个人简历和求职陈述信；2.所申请领域具代表性的学术论文和著作3-5篇/本； 3.两份专家(正高职称者)推荐信；4.个人拟从事的研究方向(限于招聘方向)及相应的初步研究计划；5.博士学位证书复印件。所有材料请以电子邮件形式提交，并请注明"预测中心应聘-应聘者姓名字样，收受材料的截止日期为11月30日。五、相关待遇 根据应聘人的实际经历和水平情况，参照本单位同等岗位人员工资水平享受相应的报酬与福利，并按规定享受单位住房补贴。六、招聘方式及联系信息  、招聘方式 交资题短中的若干重大问题短期和中长期的，自申请资料寄达之日起一个月内，将通知条件合适者参加面试。面试时，请携带学位证明原件及相关个人资料原件。 扎实的理论功底工作积累