为了更好地贯彻执行《山东省计划生育工作条例》、《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》等有关规定，使计划生育工作更好的为“生产”、“生活”、“生育”服务，根据本院实际情况做以下规定：证之日起，夫妻双方可分别在所在单位享受独生子女备用金待遇，参加投保者，每人每月6、5元，到孩子14周岁停发。六、女职工怀孕七个月以上（含七个月）不再安排夜班工作，不影响任何奖金的发放。七、产前检查，前六个月每月一次，孕28周后每两周一次，36周后每周一次，检查所费时间算工作时间。八、不满一周岁的婴儿，每日两次哺乳时间，每次30分钟，两次喂奶的时间可合并使用。多胞胎生育的每次增加30分钟。九、有未满一周岁婴儿的女职工，一般不得安排上夜班及加班、加点。十、按（84）卫妇字第一号文件规定，本院对各种节育手术后假期规定为：1、放置宫内节育器，自手术起休息二天，手术后一周内不做重体力劳动；2、取宫内节育器，当日休息一天；3、输精管结扎，休息七天；4、单纯输卵管结扎，休息二十天；5、人工流产同时结扎输卵管，休息一个月；6、怀孕不满4个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予15天至30天的产假；怀孕满四个月以上（含四个月）流产者，给予42天假。7、女方生产时、男方可休护理假7天。上述假期不做病假、事假处理，视为出勤，但不享受院的一切福利待遇。十一、产假期满可连续休假至孩子2周岁止。