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优秀员工观后感

作者:李奕甫 2012-03-12

我本人以前不是很喜欢这一类的讲座或是书籍,此刻发现很有必要,李强老师的讲座有一种吸引力,也许是那幽默风趣的语言,也许是那宝贵的经验,所有的员工看的都很认真,我也一样,看过讲座后,给我的感触很深,值得庆幸的是我发现了真正阻止我前进的并不是潜力,而是自己的性格,借口以及那伪装的外表,我只有做到将他们抛弃,才能迈开成功的第一步,而我现有的资本就是年轻,年轻时所有的抱负、理想,不能总是纸上谈兵,停滞不前,那样永久也不会成功,要改变自己的性格,顾客服务好,听君一席话,胜读十年书,聆听李强老师的一次讲座,便将我内心沉睡已久的那个真的我呼唤醒来,是阿,不要在找借口,不要再拖延时间,更不要每一天都只再喊口号,双脚却不曾前移半步,那样的自己永久都只是在成功的边缘停留。

把工作当做事业,才能把工作做得更好,在讲座中李强老师讲到了美国西点军校,这是一所执行力很强的军校,教官不允许学生说:“可能吧,仿佛把,也许吧…”类似的词回答教官,他们的回答务必是、不是,有,没有…。回答务必干净利落,不能够拖泥带水,含糊不清。这种习惯我们又养成了多少呢?如果还没有习惯这些,那就从此刻开始培养自己,要求自己,养成这种良好的习惯,我相信必须会对我们有好处的。

所有的立项都不能只是说在嘴上,应落到行动,对落实到行动上,此时此刻起,我必须严格要求自己早日成为一名优秀的不找任何借口的好员工,将所有的理想落实到行动上,我必须会努力的加油!

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