火星救援观后感_篇一：

《火星救援》的结尾相对于影片的其他部分感觉有些太像《蝙蝠大乱斗》了，并没给出任何洪亮的结语，最终少了些伟大的意义。同样的问题也影响了原著小说，因为显而易见的是只有“反社会”的人，才会编出一个像《火星救援》这样的神话，然后又省略掉一个大团圆的结局。

不过《火星救援》要对世人产生影响或带来启迪的话，并不需要成为历史上最伟大的电影。美国天文学家奈尔·德葛拉司·泰森说的没错，他经常指出在过去数十年间太空探索已经不再使人激动，由于预算削减和研究受挫——“我们已经停止了梦想”。尽管像太空探索技术公司之类的私人公司，美国宇航局的好奇号火星车，以及最近在火星上发现水等等，点燃了公众兴趣的火花，我们与过去曾有过的“全球太空热”仍距离甚远。只有不断向前，鼓励代代新人在数学、教育和相关学科上学识过人，才可能使太空之旅成为现实。

本片的主题就是科学，尽管其时常出现逻辑上的跳跃——毕竟我们在谈论的只是一部电影而已——《火星救援》最大的成就或许就在于它进行了一次在不远的未来可能发生的太空探索，并令观众觉得仿佛只要足够努力，这种探索就会实现。如果沃特尼能从火星逃出生天，那下一代人就一定能找到将人类送到那里去的办法——这样的情愫使我们受益良多。

火星救援观后感_篇二：

当得知培训内容是观看《火星救援》时，脑海里马上就浮现出了美国大片里边的那宏伟的救援场面，一个个救世英雄，一次次惊心动魄的救援行动，还有就是造型各异的外星人，各种高科技武器的亮相。类似的电影数量不少，大多都是这个套路，可真正看完之后，却让我有了更多的感悟。

在这部电影里，印象最深的莫过于影片里面的团队，无论是男主角所在的宇航员团队还是NASA团队，或者是JPL(喷气推进实验室)，还有不得不提的中国国家航天局，这些出色的团队和优秀的组员和果断的团队领导都令人印象深刻。

用调味料罐子在桌上和队友讨论细节的女队长;虽然自带严肃脸，但从来没放弃过救援的.Teddy老大;创造出敞篷飞行器的JPL的憨厚工程师;想出来一个绝妙方法的轨道动力学家Rich…这些人的聪明才智，专业技能成为支撑Mark回到地球的强大后盾，可以说如果没有这些人和Mark一起努力，Mark回到地球估计只能变成奢望，而我们观影人估计最后只能期待第二部才行。

而这对于我们来说，也是很有启示的。我们作为一个正在转型的互联网公司，强大的专业团队支撑是至关重要的。团员们的专业技能和坚持不懈的品质对于不断创新公司产品，发展公司规模是强大的后盾。现今，越来越多的中小企业靠着出其不意的创意和独特的产品突破市场，打造出一片自己的天地，但是维持一个企业长期发展的下去的核心之一一定是有一个能打造出好产品的好团队，如果没有好产品，一时的声名鹊起定是昙花一现;而没有好团队，打造不出来让大家依赖使用的产品，再多的宣传也是雁过无痕，叶落无声，毫无用处。也许这就是为什么Mark可以一个人在火星上活了400多天的原因，他一个人分成多角，成功的扮演了一个团队里的多个角色，他既是植物学家懂得种土豆喂养自己，又是工程师知道改造交通工具前往目的地，同时还是一个懂得食物搭配的搞笑营养师，突发了土豆蘸着维生素粉吃可以增强抵抗力的想法;当然了，其他方面诸如硬件设备，绝无仅有的创意，与众不同的创意视角，积极的市场发展前景，政府的扶持政策等都影响着一家公司的生死攸关问题。

同时，Mark强大的内心也是能让他成功被救援的因素之一，即使他因为被落在火星而焦躁，他也没有出现我们想象中的暴躁不安和歇斯底里，而是通过乐观的自我调节方式和自己的聪明才智化解了这些困难，超强的抗压能力和独特的排解寂寞的方式，都是他能化解这场危机的关键。

所以，首先你网罗了很多拥有强大内心的人，然后让他们各自发挥自己聪明才智，组建成一个别致的团队，那么此时，你就离成功不远了吧。